Réflexologie en Entreprise - QVCT
Le Bien-Etre au travail : priorité des salariés & nouvel enjeu pour les entreprises
Dans un contexte économique et social mouvant, les salariés éprouvent un besoin grandissant de se sentir bien au travail, physiquement et mentalement.
Ce qui explique sans doute pourquoi ils estiment aujourd’hui que l’engagement des employeurs pour le bien-être et la qualité de vie devrait être un axe prioritaire des plans d’action RH (pour 46% des collaborateurs*)
D’après la dernière étude IPSOS pour Predilife (pionnier de la medecine prédictive), la majorité du panel interrogé dit ressentir du stress au quotidien et ce en lien avec la surcharge de travail (45%), le manque de reconnaissance (41% - un des plus gros sujet en entreprise), et l’absentéisme au sein des équipes (20%).
*D’après le baromètre IPSOS pour Predilife 2024
Prenez soin de vos collaborateurs, ils le méritent … et vous aussi !
Comme évoqué précédemment, le bien être au travail est devenu un enjeu stratégique pour toute entreprise qui souhaite valoriser le capital humain et prévenir les RPS (Risques Psychosociaux) et TMS (Troubles Musculo-Squelletiques) de ses équipes.
S’intégrant parfaitement dans le cadre d’un programme de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), la réflexologie peut intervenir de manière proactive et devenir un véritable levier de prévention et d’engagement.
Accorder une pause « réflexo » à vos collaborateurs leur permettra de :
Réduire / apaiser leur stress (relâcher la pression, la tension et refaire circuler les idées et l’énergie) & soulager les symptômes associés (tensions musculaires, fatigue, maux de tête, irritabilité etc…)
Améliorer leur performance et efficacité (amélioration de la concentration et de la motivation)
Se régénérer et de s’oxygéner le cerveau
Améliorer l’équilibre des temps de vie
Renforcer l’adéquation de leurs valeurs avec celles de l’entreprise (satisfaction des conditions de travail)
Pour les entreprises, la réflexologie offre de nombreux avantages:
Attraction et fidélisation des collaborateurs
Valorisation de la Marque Employeur
Favorise l’épanouissement et l’engagement des équipes
Prévention de l’absentéisme et diminution du Turn-over
Amélioration de l’ambiance et des relations au travail
Et si la Réflexologie incarnait un levier permettant de rendre plus heureux, moins absents et plus performants vos collaborateurs !
Dirigeants ne vous oubliez pas ? Vous aussi pouvez vous permettre de prendre du temps pour vous!
La mise en place de la réflexologie en entreprise
Cette technique est très simple à intégrer dans le quotidien de votre structure
La durée de la séance varie en fonction de vos besoins (souvent 30 – 45 minutes/personne)
Elle nécessite peu de place : une petite salle au calme et fermée suffit
Elle est pratique puisqu’elle se réalise en tenue de ville : seuls les pieds sont découverts !
Elle peut être proposée sur le temps de travail et/ou de pauses de vos équipes | sur une journée ou ½ journée. La prestation sera adaptée en fonction de vos attentes et besoins.
Enfin, je suis autonome et me déplace avec mon matériel : fauteuil type relax, produits dédiés et musique d’ambiance
Vous êtes intéressé(e)s ?
Je serai ravie de me rendre disponible pour échanger et vous rencontrer afin d’élaborer ENSEMBLE un partenariat sur-mesure pour répondre au mieux à vos besoins et ceux de vos équipes !
N’attendez plus, contactez – moi.
Contactez-moi
1 rue Hector Berlioz, 69740 GENAS
celoa.reflexologie(at)gmail.com
06 75 96 81 33